住房公积金的缴存基数和比例因地区和行业而有所不同。一般来说，公积金的缴存基数是按照职工上一年度的月平均工资来确定的，而缴存比例则在5%\~12%之间浮动。具体标准如下：

* 缴存基数：原则上不超过当地统计公布的上一年度在岗职工月平均工资的三倍。在某些城市，初入职的员工会根据他们的工资作为基数计算公积金。如果在法定的社保五险一金之外的额外收入均属于公积金的缴存基数计算范畴。具体的计算方式可以参考当地住房公积金管理中心的规定。缴存基数不得低于当地的最低工资标准。

* 缴存比例：大部分城市的住房公积金的缴存比例维持在5%\~12%。不同的企业单位可以根据经营状况自行决定具体的缴存比例。例如，一些效益较好的企业会选择较高的缴存比例来吸引人才，而一些经营困难的企业可能会选择较低的缴存比例或者暂时缓缴。对于一些个人购房者来说，缴纳住房公积金非常重要，不仅可以提高还贷能力而且还能省下一定的费用。具体来说，如果按照总工资的5%\~8%的缴纳公积金（单位与个人的缴存比例为对等比例），购房时就能够得到较低贷款利率和更多的公积金贷款选择余地。一些政策也可能规定特定的单位公积金缴费标准不一，如有的国有企业缴纳最高比例的公积金。对于同一城市，住房公积金的最高缴纳标准是根据所在地的不同经济环境及区域等因素决定调整的。需要注意的是具体的公积金缴存比例是由各地区政府和各行业自行决定的。因此，具体的住房公积金缴存基数和比例需要根据当地的政策来确定。

以上信息仅供参考，建议查阅当地住房公积金管理中心的规定，以获取关于住房公积金缴存基数和比例的最新、最准确的信息。

住房公积金缴存基数和比例是多少?

住房公积金的缴存基数和比例因地区和行业而有所不同。一般来说，公积金的缴存基数最高不能超过当地公布上一年度的月平均工资的3倍，而最低标准则是上一年度月最低工资标准（或最低工资标准）。至于具体的缴存比例，我国大部分城市的公积金的缴存比例区间是5%-12%。在特殊情况下的住房公积金政策可能会另行规定。具体来说，大部分企业的公积金缴存比例基本上是固定的，通常为个人和公司的缴款比例一致。如果个人存款比例为公司的一半或固定金额，则公司也必须按照相同的金额进行存款。此外，住房公积金的具体政策可能因城市不同而有所差异，因此建议查询当地住房公积金管理中心官网获取更准确的信息。总之，可以咨询当地的住房公积金管理中心工作人员了解具体的缴存基数和比例。