住房公积金缴存基数是指个人计算住房公积金月缴存额的工资基数，具体包括以下内容：

1. 该基数上限不能超过当地在岗职工平均工资的3倍，下限则根据当地政策决定。例如，某些地区的下限为当地最低工资标准。

2. 缴存基数原则上不应超过职工工作所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。如果超出这个范围，需要上报给住房公积金管理中心进行审批。具体来说，单位根据职工的月平均工资来计算应缴纳的住房公积金基数。如果月平均工资低于当地规定的最低标准，则按照最低标准计算。

住房公积金的缴存基数和计算方式有助于保证住房公积金制度的公平性和可持续性，有助于保障职工的住房权益。如需获取更准确的缴存基数信息，建议咨询当地的住房公积金管理中心或相关部门。

住房公积金缴存基数

住房公积金缴存基数是计算公积金缴纳金额的基础数据，通常与职工个人的工资收入挂钩。一般来说，缴存基数是指职工个人上一年度的月平均工资。大部分地区的公积金缴存基数上限不能超过当地上年度在岗职工平均工资的3倍。具体来说，假设某地区上一年度的职工平均工资为6000元，那么该地区的公积金缴存基数最高不能超过1万8。不同职工的缴存基数可能有所不同，主要由个人工资水平决定。此外，公积金的缴存比例也具有一定的规定范围，一般在5%\~12%之间。如果职工的收入过低或过高，可能会单独划定一个标准来作为公积金的缴费基数。具体信息可咨询当地社保局工作人员。