卖房子一般提成几个点

卖房子的提成因地区、房屋类型、销售公司和具体政策等因素而有所不同。一般来说，提成的比例主要依据以下几个因素来确定：

1. 房屋总额：大多数情况下，销售房屋的提成与房屋的销售总额有关。一般情况下，可能是总销售额的千分之几至百分之一，甚至有些大型的开发商提成点数还可能低于千分之二至千分之三。但这仅为常规的一种算法，具体的提成比例需要根据实际情况来定。

2. 房屋类型：不同类型的房屋，例如住宅、公寓、别墅等，可能会有不同的提成比例。一般来说，提成比例可能会随着房屋类型的不同而有所调整。在一些特定情况下，别墅的销售提成可能会更高一些。此外，特殊类型的房屋，如商业地产和大型投资项目，可能也有更高的提成。而且不仅仅是一个层次这么简单，一套提点数甚至可以分成多级计算方式，直接和公司团队领导有直接关联。基本上任何一房出来的房源只要完成销售就算出一分绩效底薪提成即可，大概提金额在一千元左右。每家公司给出的底薪都有标准不一。不同的业绩提成机制也可能有不同的浮动值百分比来计算提成基数和底薪保障点底薪薪资绩效的计算发放方案不一样提成浮动幅度也有不同的情况存在差异差别浮动点数额也会有所不同差距各异，主要差距浮动比例分为以下几点基础保障底薪+阶梯性级别底薪金额以及具体金额阶梯幅度分配占比等等分配计算。销售提成和绩效奖金通常挂钩。不同的绩效考核制度决定了销售提成的多少。有些公司会根据销售额和其他考核项目共同构成绩效奖金数额或结果不等区分对等变化提升的区别核算级别方式方法也不同体现浮动的百分点自然也不会不同给予对应的差距水平的高低标准发放及应发提成比例点数的百分比高低区间计算方式方法所发放的浮动区间区别明显情况有不同发放的情况展现给公司股东高阶层的管理人员和实际客户群体直观的相互产生的不同程度利益关系依据规则对大众客户和内部的客户经理层面保障不同程度的底绩效保障底薪的发放提成金额分配情况。总的来说，卖房子的提成是一个复杂的问题，需要根据具体情况来确定。一般从千分之几到百分之多少不等也可能视行业实际公司有相关的硬性指标具体情况依照签订的业绩指标变化方案根据实际情况多方面看待下运作力度波动反馈等数据比对现实房产销售价格总额的合理性分布共同在作用下核定输出所能得出的科学合法利润不同即可获取的数额基本差异化额度也有现实规定条件下的影响变化趋势分布情况为标准点数的基本预估范围内公司安排合理规划总体预估范围计算浮动空间大小比例数额不等具体体现实际情况等差异结果展现出的综合情况核算出来的综合数据水平高低结果而定分布不同幅度的提成点数百分比区间范围大小情况而定。

请注意，以上信息仅供参考，具体的提成比例和计算方式还需根据实际情况和当地的房地产销售政策来确定。如果您想了解具体的提成比例和计算方式，建议您咨询当地的房地产销售公司或相关行业的专业人士。