苏州市人才引进政策主要包括以下几个方面：

1. 择业自主创业人才政策：择业人才落户方面，硕士、中级人才均无需社保和住房硬性要求；符合条件的基础人才可免费入住首年或选择低价购房补贴福利，经自主择优认定的产业高端人才享受园区提供的特色优购政策等。同时，支持创业创新金融资金扶持政策如苏州园区内的初创期领军人才可享受科技领军人才最高资助资金不低于每年有较高奖励资金支持的人才等优惠政策。还有一系列的优质教育保障服务政策如重点企业在苏州人才专版房源等优质房源中优先选房购房等。此外，对于优秀人才发放优购资格券，最高可享受最高不超过购房成本一半的人才优购补贴等。

2. 创业创新高层次紧缺人才服务保障政策：鼓励引育更多的国家和省级引进的高层次人才等拔尖创新人才为园区重点产业发展服务贡献才智力量。围绕企业创新需求引进高层次人才（团队），根据企业引进人才的层次给予企业一定的奖励支持。对于特别优秀的人才实行特事特议服务制度包括申领一定额度的人才奖励，对企业缴纳的社保医保专项资金有补充待遇。面向产业化民生服务等方面聚焦专业精准的引入考核地方直接应用的专业技术型骨干紧缺人才并发放人才优享卡可享受优质服务及优惠政策。重点人才的子女教育可获得更多优质保障服务如教育资源的安排方面直接争取挂钩教育资源流入的优势地方优势等等这些都是为解决当地当前发展阶段专业化创新专业人才缺少紧张的迫切需要引进的弥补财政转移稀缺人才引进力量的高效率路径解决方案凸显苏州爱才惜才诚才引才的决心和诚意。同时鼓励更多优秀人才来苏州创业发展，对于创新人才进行最高奖励资助以及安家补贴等优惠政策。

以上是苏州市人才引进政策的部分内容，如需了解更多信息，建议前往苏州市政府官网查询最新的人才引进政策。